รายละเอียด : เพศชายเท่านั้น อายุ 22 ปีขึ้นไป วุฒิ . ปวส. สาขาช่างกล ช่างยนต์ ช่างเชื่อม อื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีทักษะงานช่างทั่วไป เชื่อมงานได้ดี

1.รับผิดชอบบำรุงรักษา ตรวจสอบสภาพการทำงานของเครื่องจักร ตรวจสอบความผิดปกติของเครื่องจักร 
2.ทำการซ่อมเชิงป้องกัน เพื่อให้เครื่องจักรทำงานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพสูงสุด

เพศชาย
อายุ 22 ปีขึ้นไป 
วุฒิ . ปวส. สาขาช่างกล ช่างยนต์ ช่างเชื่อม อื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีทักษะงานช่างทั่วไป เชื่อมงานได้ดี

สำเนาเอกสารดังนี้
1.สำเนาบัตรประชาชน
2.สำเนาทะเบียนบ้าน
3.สำเนาวุฒิการศึกษา

1. เพศชาย
2.อายุ 21 ปีขึ้นไป
3.การศึกษาระดับ ปวส. สาขา ยานยนต์ หรืออื่นๆที่เกียวข้อง
3.มีประสบการณ์งานช่างมา 1 ปี
4.มีความรู้เกี่ยวกับ ระบบเครื่องยนต์ และเกียร์ สำหรับรถบรรทุก
5.ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

รับผิดชอบงานตามที่หัวหน้างานมอบหมาย 
- ซ่อมเครื่องยนต์
- ซ่อมเกียร์
- แก้ไขปัญหาอื่นๆ

1.มีประสบการณ์งานช่างมา 1 ปี
2.สามารถซ่อมเครื่อง เกียร์ ได้

ค่าMBO 10% ของฐานเงินเดือน
ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
ได้รับเงิน จูงใจ จากการปฏิบัติงาน (ได้รับตามนโยบายบริษัท)
ประกันสังคม
เงินช่วยเหลือต่างๆอีกมากมาย

1.สำเนาบัตรประชาชน  2 ใบ
2.สำเนาทะบียนบ้าน 2 ใบ
3.วุฒิการศึกษา 2 ใบ
4. รูปถ่าย 1-2 นิ้ว (หน้าตรง  2 ใบ)
5.ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร 1 ใบ
6.เอกสารอื่นๆที่เป็นประโยชน์ต่อการสมัครงาน

1. จบปริญญาตรี หรือโท ด้านกฎหมายเอกชนหรือธุรกิจ ในหรือต่างประเทศ
2. มีประสบการณ์การทำงานเป็นที่ปรึกษากฎหมายหรือนักกฎหมายในบริษัทเอกชนมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
3. หากมีผล TOEIC ไม่น้อยกว่า 650 หรือ TOEFL ไม่น้อยกว่า 500 หรือจบเนติบัณฑิตไทยหรือได้รับใบอนุญาตว่าความแล้ว หรือมีประสบการณ์การทำงานด้าน compliance จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- ร่างทานตรวจและให้ความเห็นสัญญาภาษาไทย และภาษาอังกฤษ
- ศึกษาค้นคว้าและให้ความเห็นทางกฎหมายเกี่ยวกับธุรกิจของบริษัท
- จัดทำเอกสารสำคัญทางกฎหมาย

-วุฒิการศึกษา มัธยมศึกษาตอนปลาย ขึ้นไป
-มีใบอนุญาตขับขี่ และรู้จักเส้นทางในกรุงเทพ ปริมณฑล จ.ชลบุรีเป็นอย่างดี
-ใจเย็น ซื่อสัตย์ ขยัน รักงาน อดทน ตรงเวลา มีใจรักงานบริการ
-มีประสบการณ์การขับรถผู้บริหารตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ (สามารถทำงานล่วงเวลาได้)

- ขับรถให้ผู้บริหารคนไทย 
- ดูแลซ่อมบำรุงเครื่องยนต์และตัวรถให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

- ปริญญาตรี สาขาการตลาด การเกษตร บริหารธุรกิจ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ที่มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ใฝ่รู้ มีความรับผิดชอบ
- มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้นเเละใฝ่รู้ในงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- มีเทคนิคการติดต่อสื่อสารเเละเจรจาต่อรอง
- สามารถทำงานนอกเวลาทำงานปกติ เเละสามารถทำงานได้ทั้งในเเละนอกสถานที่ได้
- หากเป็นคนในพื้นที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีค่าคอมมิชชั่นจากการรับซื้อและการขาย
- มีรถยนต์/จักรยานยนต์ส่วนตัว

- ส่งเสริมต้นกระดาษและการปลูกต้นกระดาษและพืชพลังงานให้ได้ตามเป้าหมาย
- ดำเนินการซื้อไม้-ขายกล้าให้ได้ตามเป้าหมายทั้งปริมาณและคุณภาพ
- จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับราคาวัตถุดิบแจ้งต่อฝ่ายบัญชีและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการวางแผนใช้งานและการจ่าย
- ให้บริการอำนวยความสะดวก รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
- จัดเก็บข้อมูลและขึ้นทะเบียนผู้ขายรายใหม่และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร
- มีคอมมิชชั่นให้จากการซื้อ-ขาย

สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office

1. การศึกษาระดับ ปวส. หรือ ป.ตรี สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถใช้โปรแกรม AutoCad 2D,3D , Inventor , Microsoft Word, Excel , Power point
3. มีประสบการณ์ด้านการเขียนแบบ หรือด้านที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
สามารถปฏิบัติงานวันเสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) ได้

- เขียนแบบงานระบบไฟฟ้าหรือเครื่องกล
- จัดเก็บรักษาแบบและข้อมูลแบบในคอมพิวเตอร์
- สำรวจหน้างานเพื่อนำข้อมูลมาจัดทำแบบให้สมบูรณ์

มีประสบการณ์ด้านเขียนแบบไฟฟ้าหรือเครื่องกลงานโครงการ เช่น โรงไฟฟ้า, โรงงาน, อาคาร

ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ สาขาไฟฟ้า สาขาเครื่องกล และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 0 - 5 ปี ( มีประสบการณ์ด้านโรงงานไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
มีรับผิดชอบต่อหน้าความที่ กระตือรือร้นในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้
สามารถทำงานเป็นกะได้
หากเป็นคนในพื้นที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีมนุษยสัมพันธ์ดีเเละมีความอดทนต่อสภาวะกดดันสูง
สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

สนับสนุนด้านการผลิต และงานบำรุงรักษาของโรงไฟฟ้า ให้ได้ตามเป้าหมายการผลิตตลอดถึงดูแลด้านการจ่ายพลังงานให้ลูกค้าและขายไฟฟ้าให้ PEA ตามสัญญา
2. สนับสนุนเรื่องการพัฒนาระบบการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน และตรวจสอบประสิทธิภาพเครื่องจักรลดการสูญเสียให้ได้กำไรสูงสุด
3. การควบคุมการผลิต, การส่งจำหน่ายพลังงาน ตลอดจนควบคุมสภาพผิดปกติไม่ให้เกิดผลกระทบต่อการผลิต
4. การตรวจสอบประสิทธิภาพของเครื่องจักร
5. การพัฒนา ทบทวนระบบมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย อายุ 22- 35 ปี
การศึกษา ระดับ ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ ,วิศวกรรมเครื่องกล
สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
มีประสบการณ์งานด้านโรงงานอุตสาหกรรม 1 ปีขึ้นไป
มีความรับผิดชอบ มี service mind มีทักษะด้านการพูด การติดต่อประสานงาน
สามารถใช้งานโปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office ได้ดี
สามารถทำงานเขียนแบบ ออกแบบได้
มีความรู้เกี่ยวกับเอกสารงาน ISO

1.ควบคุมการผลิต
2.ควบคุมต้นทุนในการผลิต
3.ควบคุมคุณภาพในการผลิต
4.บริหารจัดการ spare part ที่ใช้ในการผลิต
5.ควบคุมและบริหารพนักงานในไลน์ผลิต
6.พัฒนาประสิทธิภาพในการผลิต ให้ดียิ่งขึ้น
7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

-

สำเนาบัตรประชาชน
สำเนาทะเบียนบ้าน
สำเนาวุฒิการศึกษา

1.จบปวส.ไฟฟ้ากำลัง
2.มีความรู้เกี่ยวกับการซ่อมอุปกรณ์ภายในสำนักงาน
3.มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
4.สามารถเดินทางไปสำนักงานของบริษัทบริเวณใกล้เคียงได้

1.ซ่อมอุปกรณ์ของใช้สำนักงานได้เบื้องต้น

1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2.สามารถเขียนโปรแกรม ด้วยภาษา PHP, Framework, VueJS ได้ดี
3.มีทักษะและสามารถเรียนรู้ หรือ ทำงานด้วย HTML5, CSS3, Bootstrap, jQuery ได้
4.มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานกับฐานข้อมูล MySQL หรือใกล้เคียง
5.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
6.หากมีประสบการณ์ในการทำงานเขียนโปรแกรมอย่างต่อเนื่อง อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- รับ Requirement จาก user และจัดทำ Prototype
- ร่วมกัน Key user ในระบบการทำ Business Blue Print
- เขียนโปรแกรมระบบ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- Implement ระบบงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- ร่วมฝึกอบรม และให้คำปรึกษาต่อ Project co. หรือผู้ใช้ ในการเข้าใช้งานระบบ
- ติดตามการใช้งานและแก้ไขปัญหาในการใช้งานระบบ
- ดูแล แก้ไขและปรับปรุง ระบบงาน เพื่อให้ระบบดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำ Program Manaual
- จัดทำ user Manual
- ศึกษาความรู้ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพิ่มเติมเพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาระบบงานต่อไป
- งานเพิ่มเติมอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
มีประสบการณ์ด้าน กฏหมาย/นิติกร 1 ปีขึ้นไป ** หากมีประสบการณ์ด้านInhouse จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความยืดหยุ่นในการทำงาน กระตือรือร้นและสามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี
หากสามารถร่างสัญญาภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
หากผ่านการอบรมด้านกฎหมายปกครอง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- ให้คำปรึกษาผู้บริหาร ด้านกฏหมาย/สัญญาเอกสาร และการรักษาผลประโยชน์ต่างๆของบริษัท
- งานนิติกรรมสัญญาและเจรจาต่อรอง
- งานเลขานุการที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท - ผู้ถือหุ้น
- งานอื่นๆด้านกฏหมายตามที่ได้รับมอบหมาย

1. เพศ ชาย อายุ 22-35 ปี
2. ระดับการศึกษา ปวส. สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การเกี่ยวกับงานขนส่ง (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. อัธยาศัยดีและเป็นมิตรกับเพื่อนร่วมงาน สามารถทำงานและนำทีมภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี
5. มองโลกในแง่ดี ทัศนคติเป็นบวกและซื่อสัตย์ ไม่ทุจริต ขยัน อดทน

1.เตรียมความพร้อมของรถและพนักงานจัดส่งสินค้าก่อนออกวิ่งงาน
2.เช็คสถานะพนักงานจัดส่งสินค้าด้วย GPS
3.วางแผนการบริหารร่วมกับ Fleet Operator
4.ควบคุมพฤติกรรมพนักงานจัดส่งสินค้าในความดูแลให้เป็นไปตามระเบียบ
5.รายงานปัญหาและอุปสรรค์ให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบ
6.งานอื่นๆที่ได้รับตามเป้าหมาย

1. มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
2. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
3. มีความชำนาญเส้นทางแผนที่ประเทศไทย
4. ขยันอดทนและสามารถรับแรงกดดันได้สูง

ค่าMBO 10% ของฐานเงินเดือน
ชุดยูนิฟอร์มบริษัท
ได้รับเงิน จูงใจ จากการปฏิบัติงาน (ได้รับตามนโยบายบริษัท)
ประกันสังคม
เงินช่วยเหลือต่างๆอีกมากมาย

1.สำเนาบัตรประชาชน  2 ใบ
2.สำเนาทะบียนบ้าน 2 ใบ
3.วุฒิการศึกษา 2 ใบ
4. รูปถ่าย 1-2 นิ้ว (หน้าตรง  2 ใบ)
5.ใบผ่านการเกณฑ์ทหาร 1 ใบ
6.เอกสารอื่นๆที่เป็นประโยชน์ต่อการสมัครงาน

1.(ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม
3.มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารที่ดีสามารถเจรจาต่อรองกับบุคคลอื่นได้ดี
4.มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5ใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
6.มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการปฏิบัติงาน
7.เป็นคนพื้นที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
8.สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ (ครั้งคราว)

1.จัดกิจกรรมและเก็บข้อมูลภายในชุมชนเพื่อสร้างความสัมพันธ์หรือภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร
2.ร่างเอกสาร/หนังสือขออนุญาตและประสานงานกับหน่วยงานราชการตามขั้นตอนของกรมโรงงานอุตสาหกรรมและอื่นๆ
3.งานประสานงานโครงการเพื่อขอสร้างโรงไฟฟ้าใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่/คนมีประสบการณ์1-2ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการหรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยาองค์กร / หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ และความเข้าใจในงานทรัพยากรมนุษย์
กระตือรือร้น มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
ขยัน อดทน และมีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญของงานเป็นอย่างดี
มีความรู้และทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนอัตรากำลัง
- สรรหาพนักงานได้ตรงตาม JS และ JD
- จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นๆ
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน
- ทบทวน JD กับพนักงานเพื่อกระตุ้นให้พนักงานทราบถึงหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองอยู่สม่ำเสมอ
- บริหารเวลาการทำงานของพนักงานและควบคุมค่าทำงานล่วงเวลา
- จัดการอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี
- บริหารการจ่ายค่าจ้าง การจ่ายสิทธิสวัสดิการ และเงินได้อื่นๆ
- จัดทำแผนกิจกรรมภายใน จัดทำสื่อต่างๆ เพืื่อใช้สื่อสารภายในองค์กร
- จัดทำแผนกิจกรรมภายนอกเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้บริษัทฯ
- จัดทำและควบคุมงบประมาณกิจกรรมภายในและภายนอก
- ปฏิบัติตามระบบ ISO

รายละเอียด : ดำเนินการวางแผนงานด้านบัญชี การเงิน  รวมทั้งกำหนดระบบบัญชีและการเงิน ให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของบริษัทฯ

- ตั้งเบิกเงินสดย่อย และบันทึกรายการเข้าในระบบ
 - ออกเอกสารแจ้งหนี้และบันทึกรายได้ในระบบ AX
 - ตั้งเบิกเงินทดรองค่าใช้จ่ายโรงชิพ และติดตามเคลียร์
 - บันทึกค่าใช้จ่ายตั้งหนี้เจ้าหนี้นอกเครือ เพื่อจัดทำใบสั่งจ่ายในระบบ
 - บันทึกงบประมาณค่าใช้จ่ายในระบบ
 - นำส่งรายงานตัดน้ำหนักสูญหายไม้สับ ไม้สับเชื้อเพลิง
 - ปิดงบต้นทุนผลิต
 - นำส่งเอกสารภาษีมูลค่าเพิ่ม และรายงานภาษี

มีความรู้พื้นฐานคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office , Microsoft Dynamic AX2009

1.การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาครุศาสตร์อุตสาหกรรม, บริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ด้านการจัดทำหลักสูตร, มีประสบการณ์ในการจัดฝึกอบรม 5 ปี
3.มีมนุษยสัมพันธ์ดี
4.มีประสบการณ์ด้านการประสานงานกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, มีประสบการณ์ด้านการจัดฝึกอบรมสำหรับหน่วยงานที่เป็นโรงงานหรือโรงไฟฟ้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.มีความรู้พื้นฐานด้านระบบงาน IT (ใช้ Application/Tools ต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม)
6.สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้, มีความยืดหยุ่นในการทำงาน

1. วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาบุคลากรของธุรกิจ
2. ออกแบบและพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ตลอดจนเทคนิคในการพัฒนาบุคลากรอื่นๆ ให้ตอบสนองต่อความต้องการในธุรกิจ
3. กำหนดแผนงานและงบประมาณประจำปีของธุรกิจ
4. สรรหา คัดเลือกวิทยากรและผู้สอนทั้งภายนอก รวมทั้งพัฒนาวิทยากรและผู้สอนภายในที่เหมาะสมกับหลักสูตรการเรียนรู้
5. ทำหน้าที่ Facilitator ในการอบรม/ประชุมสัมมนา
6. ประเมิน ติดตาม และรายงานผลของโครงการหรือหลักสูตร
7. ประสานงานเพื่อการพัฒนาบุคลากรตามกรอบความสามารถ (Competency) และศูนย์การเรียนรู้ของธุรกิจ
8. พัฒนาตนเองและสอนงานบุคลากรในทีมให้มีความสามารถในการเติบโตตามสายอาชีพในธุรกิจได้
9. เป็นแบบอย่างของผู้บริหารตาม 9 ส.
10. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
11. จัดการ และสนับสนุนงานทางด้านบัญชีและการเงิน ควบคุมต้นทุนและรายได้ ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม