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培训与人力资源开发

Shaiyo Triple A集团使用先进的培训方法,提供雇员开发培训服务,为客户培训处高效、专业的雇员,这些雇员将能够在其客户迈向世界级企业的过程中起到独当一面的作用。

为了成就世界级的企业,为了拓展素质、完成工作,雇员的知识和能力必须与变化中的世界相适应。Shaiyo Triple A公司高度重视人力资源开发,设立了培训与人力资源开发部门统筹培训服务。新雇员将会参加岗前培训项目(也就是所谓的“定位”),在职雇员将接受针对其负责领域的在职培训。对于那些已经具备了足以晋升的指示和经验的雇员,,集团还组织他们参加晋升培训。集团向雇员开放了知识数据库,载体为视频、期刊和证实文件等,以帮助雇员完成研究,提升自我。